因工作需要，現面向社會公開招聘8名輔助人員。具體要求如下：

一、崗位及要求

二、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站（http://m.jxsteelpipe.cn/ldhshbzj/index.shtml）及圓才網（https://www.o-hr.com/）上查詢。

三、報名

1.報名方式及時間

報名采用網絡報名方式進行，網上報名系統為http://sipfy.jobs.o-hr.com/。

掃描二維碼報名

 

報名起止時間為：即日起至2026年4月13日17:00。恕不接待來人。

2.報考人員需符合以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；

（3）具有良好的政治素質和道德品行；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）蘇州市（大市范圍）戶籍落戶日期應早于報名截止日期。

3.資格初審

根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入考試環節人員名單。

4.網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告等方式告知。未按規定時間打印準考證的，責任自負。

5.報名注意事項

（1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書，戶口本首頁（戶主頁）及本人頁或戶籍證明。

（2）年齡說明。35周歲及以下（1990年4月7日及以后出生）。

（3）學歷是指具有國家承認的學歷，報名人員（非2026屆畢業生）須于報名截止前取得學歷（學位）證書，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證。“專業”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。2026屆畢業生報名時須提供所在院校出具的《畢業生就業推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須于正式報到前完成教育部留學服務中心學歷認證。

（4）本次招聘考試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。

（5）有下列情形之一的，不得報考：

①現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生；

②曾因犯罪受過刑事處罰的；

③曾被開除公職或因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；

④涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未做出結論的；

⑤受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

⑥按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

⑦實行回避制度，聘用后即構成回避關系的；

⑧法律法規規定的其他情形。

四、考試程序和方法

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（二）筆試

1.筆試形式：采用閉卷形式。

2.筆試內容：綜合試卷，總分100分，不設筆試范圍，筆試成績以百分制計算。

3.筆試時間、地點另行通知。

4.應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試成績合格線為60分，成績低于60分者不得進入面試。

（三）資格復審

面試前，根據應聘人員提供的信息進行資格復審。資格復審時，應聘人員須攜帶本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷學位證書（2026屆畢業生提供就業推薦表）、學信網學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告等材料原件及復印件。持國外及港澳臺地區學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。資格復審具體時間、地點另行通知。

（四）面試

1.筆試成績按得分高低排序，按計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選。若遇末位分數并列，同時進入面試。不足比例的，按實際人數確定參加面試人選。

2.面試采取結構化+訪談式相結合的方式進行。分數以百分制計算，保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理，面試成績現場公布。

3.面試成績合格線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。

（五）總成績計算方法

應聘人員總成績為百分制，按筆試成績、面試成績各占50%的權重加權計算，分數保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理。

五、體檢與考察

1.根據總成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。體檢時間、地點另行通知。如有同分，按照面試成績，取高分者。體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用應聘人員自理。

2.對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況。

3.因體檢、考察不合格或本人主動放棄等原因出現缺額時，視情況按總成績從高到低依次遞補，如有同分，按面試成績取高分者。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示錄用

對經體檢和考察通過的擬錄用人員，通過蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位按照規定為錄用人員辦理錄用手續。

七、其他說明

1.應聘人員報名時要認真閱讀本簡章，各環節均通過短信或電話方式通知應聘人員，應聘人員在應聘期間保持通訊暢通，因本人原因錯失聘用機會的，責任自負。

2.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

3.應聘人員一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。

4.被錄用人員由用人單位辦理相關錄用手續，實行輔助人員薪酬管理制度。合同期滿，根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續聘或解聘。

八、本簡章由蘇州工業園區人民法院負責解釋

聯系電話：0512-66603668（工作日9:00-11:30，14:00-17:30）

 

 

蘇州工業園區人民法院

2026年4月7日