為進(jìn)一步落實(shí)女職工權(quán)益保障的相關(guān)政策，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益、保障女職工身心健康，3月以來，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)通過實(shí)地走訪、核查臺賬、開展座談等多種形式，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)集中開展女職工勞動權(quán)益保障專項(xiàng)檢查。

高貿(mào)區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)工作人員深入轄區(qū)內(nèi)女職工相對集中的電子、紡織、餐飲、美容美發(fā)等勞動密集型企業(yè)，與女職工面對面交談，實(shí)地了解女職工的薪資待遇、崗位安排、健康體檢、產(chǎn)假工資（含生育津貼）落實(shí)等關(guān)鍵情況。

檢查中，工作人員向企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場宣傳女職工勞動保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)，針對企業(yè)的用工管理、工資支付流程、勞動合同簽訂等情況進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工心理健康維護(hù),著力完善女職工休息室、哺乳室等配套設(shè)施，切實(shí)提供更加人性化的貼心服務(wù)。

下一步，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)對女職工權(quán)益的監(jiān)督和保障，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)女職工勞動保護(hù)主體責(zé)任，持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)女職工獲得感、幸福感、安全感。

編輯 高貿(mào)宣